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■雇用保険に関する助成金について
| 雇用保険に加入している（する）、企業は助成金を受給する権利があります。ご存じでしょうか。雇用保険の保険料の中には、助成金のための費用が含まれているのです。よって、企業には助成金を受給する権利があるのです。なお、助成金は不正受給などをしない限り返還不要です。 |
■助成金の説明
雇用保険から支給される助成金には、大きく分けて３種類あります。
| 新たな雇用に関する助成金
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| 失業を予防のための助成金
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| 創業支援のための助成金 |
下記のような企業（または個人事業主）は、助成金が受給できる可能性があります。助成金の受給診断をお勧めします。
| 例１ 就職が困難な方（60歳以上の方・障害者の方）を雇う予定がある
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| 例２ 正社員を雇う前に、どんな人材か試してみたい
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| 例３ 介護事業者で新しい介護サービスを始めたい。新しい地域で営業を拡大したい
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| 例４ 雇用保険の基本手当を受けられる方で、新しく事業を立ち上げたいなど |
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■助成金診断サービスについて
| 助成金受給申請の手続きの前に、簡単に受給資格の診断を行います。
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１．助成金の受給資格の事前診断
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診断料：無料（受給資格要件に該当する場合は、次に進みます。） |
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２．助成金の受給手続きの依頼 |
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着手金：52,500円 |
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３．助成金の支給
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報酬額：成功報酬制（受給額の10％〜） |
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