一年後に変化を求める経営者様サンプル事例(労務監査/労務顧問)

事業承継を機に労務リスクマネージメントを見直したい社長なら、顧問契約形態はニーズに応じて豊富なバリエーションをご用意。

労務監査

コンプライアンス対策

  • 未払い残業代防止策
  • 労働関係法律への対応
  • 休職、解雇トラブル防止策
  • 従業員への教育・研修

その他顧問契約内容(労基署の是正勧告対応)等はこちらをご覧ください

お客様とのコミュニケーションの精度を保つためレスポンスの早さを心掛けます。

事務的な回答ではなく、お客様の立場に立った回答でお困りの点をフォローいたします。適切な料金で対応いたします。

企業の経営者・責任者向け無料相談(初回60分)を受け付けております。

解決のヒントは必ずございます。

お電話またはメールでご都合のよろしい日程をいくつかお伝えください。社会保険労務士が不在の場合は折り返します。

06-4256-7287

平日9:00~18:00

メールでの問い合わせは24 時間受付です。

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